Quels sont les enjeux des logiciels de prévention et de santé au travail ?

La santé au travail traverse une période charnière. Alors que 60% des services de prévention et de santé au travail peinent encore à digitaliser leurs processus, une nouvelle génération de logiciels transforme radicalement le secteur pour engager durablement cette transformation. Cette révolution numérique n’est pas qu’une simple modernisation : c’est une réponse stratégique aux enjeux de la médecine du travail et qui répond également aux attendus de la certification AFNOR SPEC 2217, le référentiel métier pour les SPSTI.

Les SPST font face à un double défi : garantir une conformité réglementaire irréprochable tout en améliorant l’efficacité de leurs actions préventives. Les solutions digitales émergent comme la clé de cette transformation. Elles permettent non seulement d’automatiser les tâches chronophages, mais aussi d’analyser en temps réel les données de santé pour une approche proactive de la prévention.

Ces chiffres démontrent que la technologie n’est plus une option, mais une nécessité pour tout SPST souhaitant exceller dans sa mission.

Les logiciels de prévention et de santé au travail sont essentiels pour identifier les risques potentiels sur le lieu de travail. Grâce aux visites médicales réalisées par les SPST et à une analyse détaillée des données, ces logiciels permettent aux dirigeants de faire une évaluation précise des environnements de travail et des menaces à la sécurité des salariés. Ils facilitent la collaboration entre les SPST et les dirigeants par un suivi en temps réel des informations.

Ces outils centralisent toutes les actions liées aux obligations de santé et de prévention des entreprises :

Tout est centralisé, accessible et partagé en quelques clics.

Répondre aux obligations en matière de santé et de sécurité est un défi majeur pour de nombreuses entreprises. Les logiciels de prévention et de santé au travail permettent fondamentalement deux choses complémentaires : mieux protéger la santé des salariés en respectant les obligations réglementaires et faire gagner du temps en simplifiant les tâches administratives pour consacrer davantage de ressources à la santé des salariés.

La santé mentale des travailleurs est une préoccupation croissante. Les logiciels de prévention et de santé au travail, comme uEgar® jouent un rôle essentiel dans l’amélioration de la santé mentale et physique des salariés. Ils offrent des outils permettant une gestion proactive des risques et un suivi personnalisé. Grâce à des indicateurs spécifiques, les entreprises peuvent détecter les facteurs de stress ou de mal-être et agir rapidement. Les employeurs et les salariés reçoivent des conseils adaptés à leurs besoins en fonction des conditions de travail. Ils ont la bonne information, au bon moment, pour agir efficacement. Les salariés sont mieux informés et gagnent en autonomie sur leur santé au quotidien. Ces logiciels agissent comme des leviers pour une approche globale de la santé au travail combinant prévention, suivi et accompagnement. Ils contribuent à créer un meilleur environnement de travail.

Maintien de l’emploi

Le maintien dans l’emploi représente aujourd’hui un enjeu essentiel pour les entreprises et leurs collaborateurs. Alors que le taux d’absentéisme continue d’augmenter, quel que soit le secteur d’activité ou le type de population, la question de la réintégration au sein de l’entreprise du salarié après un arrêt maladie, en particulier après un arrêt de longue durée, se pose. Aussi, est-il important d’élaborer des dispositifs de maintien dans l’emploi afin de lutter contre la désinsertion professionnelle, a fortiori auprès de populations à risque comme les seniors et les travailleurs en situation de handicap.

Cette démarche proactive nécessite la mise en place d’un processus structuré, incluant la détection précoce des situations à risque, l’analyse approfondie des besoins individuels, et le déploiement de solutions adaptées. Les entreprises qui réussissent leur politique de maintien dans l’emploi constatent des bénéfices significatifs : préservation des compétences, réduction du turnover, et renforcement de leur responsabilité sociétale. 

Pour être efficace, cette démarche doit s’appuyer sur une collaboration étroite entre tous les acteurs : médecine du travail, ressources humaines, management et représentants du personnel. Le maintien dans l’emploi peut prendre différentes formes, de l’aménagement du poste de travail à la reconversion professionnelle, en passant par l’adaptation des horaires ou la mise en place de formations spécifiques.

Pour accompagner un grand nombre d’institutions à l’échelle nationale et soutenir entreprises et salariés, Val Solutions, en partenariat avec le Dr Mounir Ghedbane, intègre à uEgar® dès 2025 la plateforme Sam-i (Solution pour l’Accompagnement au Maintien dans l’emploi et à l’Insertion professionnelle). Cette solution innovante vise à combler le manque d’interopérabilité entre les systèmes d’information des différents acteurs impliqués dans le maintien dans l’emploi. 

Un logiciel de prévention et de santé au travail doit être choisi avec soin pour répondre aux besoins spécifiques de chaque entreprise, quelle que soit sa taille et son activité. Il doit offrir une interface utilisateur intuitive, permettre une intégration facile et proposer des outils de pilotage précis et efficaces pour une prévention optimum. La capacité du logiciel à garantir la conformité aux normes les plus strictes en matière de sécurité de l’information est également cruciale.

Val Solutions, avec sa plateforme uEgar®, se distingue comme le leader dans le domaine des solutions logicielles de prévention et de santé au travail. uEgar® offre une interface complète qui combine gestion des risques, conformité réglementaire, et suivi de la santé des travailleurs. Cette solution permet d’accélérer et de favoriser la prévention et la santé au sein de l’entreprise en simplifiant les échanges en temps réel entre la médecine du travail, les préventeurs, les RH, l’encadrement et les salariés.

Choisir uEgar® c’est faciliter le pilotage des actions de prévention et le suivi médical pour protéger la santé des salariés, optimiser les ressources et le temps médical des équipes pluridisciplinaires de manière plus efficace.

Pour découvrir comment uEgar® peut transformer votre gestion de la prévention et de la santé au travail, visitez notre site Val-Solutions.fr et explorez les nombreuses possibilités qu’offre notre logiciel.

Source :
* https://psico-smart.com/fr/blogs/blog-limportance-de-lautomatisation-des-taches-administratives-pour-alleger-la-charge-de-travail-et-diminuer-les-couts-en-rh-19132
** https://www.ipsos.com/fr-fr/80-des-salaries-pensent-que-lentreprise-est-legitime-proposer-des-bilans-de-sante-pour-prevenir-les