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[BREVE] Travail à distance : qu’en pensent les Français ? (sondage)

Selon cette enquête réalisée en ligne du 13 au 15 mars auprès de 1000 actifs, par Harris Interactive dans le cadre de l’Observatoire Enedis, 65% des répondants ont déclaré penser à leur travail ou aux tâches qu’ils doivent effectuer au moins une fois par semaine en dehors de leurs horaires de travail. 45% consultent leurs emails professionnels (74% des cadres), et 30% poursuivent leur travail à domicile (59% des cadres). Au final, 51% des actifs seraient séduits par une combinaison de travail à distance à domicile et sur le lieu de travail, 14% par un travail uniquement chez eux, et 34% uniquement au sein de l’entreprise. Sur les conditions de travail adéquates à domicile, ceux qui y travaillent déjà même occasionnellement, ont mis en avant l’importance d’un équipement technologique adéquat (60%), la confiance entre l’entreprise et le salarié (42%), et entre ce dernier et son supérieur hiérarchique (33%). 33% ont par ailleurs évoqué le « calme » à domicile, comme « condition préalable à la bonne mise en place du travail à distance ». Cependant, 56% des actifs travaillant déjà à distance considèrent comme risque majeur de voir la frontière entre vie professionnelle et vie privée devenir plus floue. 49% pointent le risque de solitude, et 41% le moindre sentiment d’appartenance à l’entreprise pouvant découler de ce mode d’organisation du travail. Enfin, 37% d’entre eux évoque la nécessité de repenser la régulation du travail pour éviter toute surcharge.

Pour aller plus loin, l’enquête : ici